Ce syndicat qui découvre la discrimination à la RATP

Poursuivant sa petite entreprise de division du mouvement syndical RATP alors que l’heure est à construire des rassemblements autour des préoccupations des agents tant sur leurs revendications emplois, salaires, retraite …) que sur l’avenir de la RATP, SUD/RATP distribue un nouveau "papier".

Selon une ligne éditoriale déjà largement éprouvée, la direction de ce syndicat réserve ses attaques contre la RATP, contre la CGT/RATP et feint de découvrir que la CGT lutte aussi à la RATP contre les discriminations maniant ainsi les mots et les sous-entendus insultants, mélangeant sciemment discriminations, nominations, droits et magouilles.

Oui, la CGT/RATP lutte contre les discriminations syndicales, quel secret !?

 Tract CGT RATP discrimination syndicale fevrier 2010

Charonne : Ne pas oublier !

Le 8 février 1962 et sa manifestation furent un événement majeur de la lutte de la CGT pour la Paix en Algérie et la démocratie en France. Charonne est devenu le symbole de l’honneur de ceux qui sont morts et de ceux qui vivent animés par cet espoir.

Ces espoirs, les idées que portaient ces démocrates, que portaient :Jean-Pierre, Fanny, Daniel, Anne-Claude, Edouard, Suzanne, Hyppolite, Maurice et Raymond sont toujours d'actualité ; des idées de respect et de tolérance,d'indépendance, d'amitié entre les peuples et bien sûr, ce qui est toujoursd'actualité et nécessite notre engagement : l'exigence de Paix !

Ces  morts sont pour nous des vivants mêlés à nos combats quotidiens. Nos martyrs, dont la lutte avait pour perspectives, pour idéal le but final de la CGT, celui d’un monde de justice et de paix. Cet idéal, notre Organisation Syndicale en fait une réalité vivante en poursuivant la lutte pour laquelle nos camarades ont fait sacrifice de leur vie.

C’est ainsi que nous sommes fidèles à leur mémoire et à leur combat...

 Intervention CGT RATP Charonne 2010

 Intervention URIF CGT Charonne 2010

 Intervention PCF Charonne 2010

RETRAITES 2010

Le Président de la République annoncera prochainement le calendrier de ce rendez-vous 2010, mais tout porte à croire que le gouvernement et le patronat voudront profiter de l’été pour poursuivre et aggraver des réformes inacceptables pour les salariés, les retraités et les générations futures. De Balladur à Fillon en passant par les accords sur les complémentaires, toutes les mesures prises ont fortement dégradé le niveau de vie des retraités et entamé la confiance des jeunes générations sans jamais garantir la pérennité des systèmes de retraites.

Rien n’est joué contrairement à toutes celles et tous ceux qui affirment qu’il n’y aurait pas d’autres solutions que d’allonger la durée de cotisation ou de reporter l’âge légal de départ à 60 ans.

La retraite mérite un grand débat national car elle relève dechoix de société. Ce débat ne saurait être l’affaire des seuls experts.Les salariés et leurs organisations syndicales ont leur mot à dire.Dans cette période, la CGT va mobiliser toutes ses organisations pour aller au contact des salariés, pour les informer des enjeux, des propositions qu’elle met en débat.

La RATP doit respecter la loi !

Depuis 2O03, Ia CGT s'attache à faire dire le droit dans I'intérêt des aqents, face à une direction qui continue à soutenir, contre toute "logique", que son mode de calcul est plus favorable aux salariés...

Plus de 500 dossiers ont été portés par la CGT devant plusieurs conseils des prud'hommes.

 Tract CGT RATP trentieme 31 01 2010

S.E.M : Une réorganisation au pas de charge !

La création du nouveau département, à ce jour appelé SEM, n’est pas une affaire anodine.Son périmètre d’activité regroupe en effet :
· l’ensemble du département Métro Espace Service (opérateurs et encadrement) ;
· les unités gares du RER, une partie de l’équipe RH centrale et contrôle de gestion du RER,
  de la communication, le pôle gares, une partie de l’USFR RER...
· pour le département BUS : les fonctions vente, information et accueil, assurées dans les
  bureaux de vente ou comptoirs d’information des gares routières ;
· pour CML : le personnel de l’équipe ARC, l’agence commerciale de Gare de Lyon (15 agents)
  qui sera rattachée au RER A, 5 agents de maîtrise de la Hotline, 1 ou 2 chefs de projet.

L’impact est direct pour 6500 agents et toute la politique d’entreprise en matière
commerciale et d’accueil des usagers sur nos réseaux...

 Tract CGT RATP creation departement SEM

Assistante sociale ou productivité sociale ?

Le service social de la RATP fait actuellement l’objet d’un projet de restructuration qui s’inscrit pleinement dans la « logique » du plan d’entreprise et des orientations stratégiques de la RATP qui exigent l’augmentation de la productivité par les suppressions de postes, comme nous le constatons sur l’ensemble des secteurs de l’entreprise.

L’objectif visé par la réorganisation du service social est une nouvelle réduction de l’effectif des assistants(es) sociaux(les) avec une redéfinition de leurs missions, de leurs moyens, notamment en ce qui concerne leur implication dans la problématique du logement et des situations financières complexes que rencontrent de plus en plus d’agents.

Dans la période de crise que nous subissons, les agents ont de plus en plus recours au service social, et ce, quel que soit leur département d’attachement, leur catégorie socioprofessionnelle...

 Tract pétition CGT RATP AS janvier 2010

La CGT, vos élus au CRE vous rendent compte !

2009 a été marqué par une actualité sociale importante, tant au niveau national qu’au niveau de la RATP, la CGT, ses élus souhaitent engager cette nouvelle année de manière offensive.

Des luttes sur l’ensemble des secteurs de l’entreprise ont eu lieu : les agents de la maintenance sont mobilisés sur la question de la politique industrielle, avec les agents des secteurs d’exploitation, tous sont mobilisés pour que s’ouvre une véritable reconnaissance de nos métiers, des pénibilités, en lien avec une véritable politique salariale qui est aujourd’hui au point mort.

Les services publics ont été au devant de la scène, un projet de loi ayant même porté l’idée d’une scission de l’entreprise publique RATP en deux entités… La politique de productivité et son cortège de suppression de postes dont 605 sont prévus pour 2010 à la RATP, va aussi fragiliser notre entreprise publique. D’autre part, nous retiendrons la date du 3 décembre qui correspond à l’ouverture totale à la concurrence des transports collectifs.

A l’écoute des voeux du Président de la République, il va sans dire qu’il nous faudra être vigilants, revendicatifs et combatifs tant les ambitions présidentielles et patronales visent à remettre en cause nos acquis collectifs, à détruire notre modèle social, le rendez-vous 2010 des retraites en sera un nouvel exemple.

Il ne tient qu’à nous à faire changer les choses, au travers du vote pour la CGT fin 2010, comme par votre engagement, votre adhésion au sein de notre organisation syndicale, ensemble, imposons d’autres choix !

Bonne lecture et bonne année à tous !

 Journal N°3 des elus CGT au CRE

"Grand Paris" et l'avenir de la RATP

Les enjeux en question actuellement sur l’avenir des services publics, comme sur l’avenir des transports collectifs en Ile-de-France, placent notre entreprise publique au cœur de l’actualité. Le projet du « Grand Paris », s’il recouvre plusieurs aspects (urbanisme, aménagement du territoire, environnement, etc.), place la question des transports comme centrale. Ce projet, parce qu’il touche à la conception politique de ce que devrait être la Région capitale de demain, fait l’objet de propositions de nature différente.

Au travers ce journal, la CGT/RATP souhaite vous placer au cœur de cet enjeu majeur, aussi pour l’avenir de la RATP...

 JOURNAL CGT RATP GRAND PARIS ET AVENIR DE LA RATP

Attaques sur la gestion du CRE/RATP : STOP à la démagogie !

Si les différentes expressions servent à éclairer les débats, les faux semblants ou les contre vérités, eux, tendent à fermer la discussion, à jeter le discrédit, la suspicion sur les élus et sur la première organisation syndicale, elles présentent une vision tronquée de l’activité du CRE sur ses activités sociales et ses choix politiques en matière de gestion des activités sociales...

 Tract CGT RATP gestion du CRE 21 10 2009