Arrêt immédiat de la procédure disciplinaire engagée par la RATP à l’encontre d’Alexandre EL GAMAL
Juil29

Arrêt immédiat de la procédure disciplinaire engagée par la RATP à l’encontre d’Alexandre EL GAMAL

Jeudi 22 juillet, le conseil de discipline de la RATP a rendu un avis de révocation à l’encontre d’Alexandre EL GAMAL, conducteur de bus, dirigeant de la CGT RATP et secrétaire du Comité Social et Économique du réseau Bus RATP pour le sud de la région parisienne (4 000 agents). Cet avis consultatif doit encore être entériné par la direction générale de l’entreprise dans les prochains jours. Il y a urgence à agir pour lui faire retrouver la raison !

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Confinement : ne les laissons pas seul-e-s !
Avr12

Confinement : ne les laissons pas seul-e-s !

Cette situation est un enfer pour les femmes, les hommes, les personnes âgées, et/ou vulnérables et enfants qui se retrouvent confinés avec leurs bourreaux. Les violences et les humiliations physiques et morales sont décuplés et les victimes ne connaissent pas de pause, pas de répit. 1/3 de signalements en plus depuis le début du confinement, et ça n’est que le partie immergée de l’iceberg.   A la CGT-RATP, syndicat...

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Plus jamais ça ! La pétition
Avr10

Plus jamais ça ! La pétition

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NON, les conditions de travail ne sont pas « globalement bonnes ! »
Avr02

NON, les conditions de travail ne sont pas « globalement bonnes ! »

Face à la pandémie, la RATP continue de fonctionner grâce aux milliers d’agents travaillant chaque jour pour assurer une « continuité » du Service public.
Pour autant, pouvons-nous dire que cela est réalisé dans les meilleures conditions ?

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Info intéressement 2019 versé en 2020
Mar26

Info intéressement 2019 versé en 2020

Du beurre dans les épinards… mais la bataille du salaire statutaire continue ! Un accord 2019 -2021 qui garantit un montant stable : 2019, la CGT-RATP s’engageait sur l’accord intéressement qu’elle a fait évoluer favorablement, par rapport aux précédents qui pénalisaient trop de salarié-e-s, pour bénéficier de cette part de notre rémunération issue du fruit de notre travail quotidien. Son montant par salarié-e est de : 1 109,70...

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La crise sanitaire a bon dos…  restreindre nos droits,  c’est NON !
Mar21

La crise sanitaire a bon dos… restreindre nos droits, c’est NON !

Le projet de loi d’urgence sanitaire, visant à répondre à la crise épidémique qui traverse la France est en cours d’examen à l’assemblée nationale. L’état d’urgence sanitaire sera déclaré « en cas de catastrophe sanitaire mettant en péril, par sa nature et sa gravité, la santé de la population » pour une durée d’un mois. Au-delà, une loi de prorogation sera nécessaire pour prolonger sa durée. Son titre II est consacré à l’état...

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