RATP, LE JEU DE MASSACRE CONTINU !
OUVERTURE A LA CONCURRENCE : DÉNONCIATION DES ACCORDS, LES MASQUES TOMBENT ! La FÉDÉRATION DES TRANSPORTS CGT ainsi que la CGT-RATP alertent, depuis maintenant des années, sur les dégradations des conditions sociales que pourrait avoir l’ouverture à la concurrence, qui, en réalité, sera une ouverture aux dividendes. Avant de dégrader les conditions de transports des usagers, et sous prétexte de la mise en concurrence du réseau...
POUR LA CGT-RATP, LE COMPTE N’Y EST PAS !
Pour la CGT-RATP, cette opération va mécaniquement et considérablement réduire le nombre d’Élu-es et Mandaté-es pouvant intervenir au plus près des salariés dans le contexte de l’ouverture à la concurrence du département RDS. Un projet libéral et absurde qui a d’ores et déjà des conséquences importantes dans toute l’entreprise. La représentation des salarié-es ne doivent pas être les variables d’ajustement.
Comptes 2020 : La RATP vient de communiquer sur ses résultats nets.
La CGT-RATP, avec ses élu-es du personnel, décryptent différemment les résultats parus dans la presse. Il y a la vision de ceux qui portent le dogme libéral d’une entreprise privatisable comme la RATP et qui sont donc déçus du résultat du groupe. Et il y a ceux qui, comme nous à la CGT, voient une entreprise publique solide en période de tempête sur fond de crise sanitaire, économique et sociale.
L’Inspection du Travail refuse le licenciement d’Alexandre El Gamal, Secrétaire d’un des CSE à la RATP et responsable de la CGT-RATP
Nous apprenons ce jour que la demande, de la Direction de la RATP de licencier Alexandre pour faits de grève, a été rejetée par l’Inspection du Travail, après avoir dûment enquêté et entendu chaque partie.
COMMUNIQUE COMMUN DES ORGANISATIONS SYNDICALES A LA RATP
Face au contexte sanitaire qui s’impose durement à nos concitoyens, nos organisations syndicales ont décidé de suspendre le mot d’ordre de grève prévu initialement pour le 19 novembre prochain.
Nos organisations syndicales réaffirment, une fois encore, leur opposition totale à la mise en œuvre du projet de démantèlement de l’EPIC RATP et aux décrets portant sur le « transfert du personnel RATP » et au « cadre social territorialisé » (CST), qui se trouvent être loin d’un cadre dit de « Haut niveau » !
STOP à la répression des représentants du personnel à la RATP !
La direction revancharde des victoires remportées par la CGT-RATP, notamment dans le cadre d’actions récemment engagées auprès des tribunaux pour défendre les droits des salarié-e-s ainsi que de sa dénonciation de pratiques illégales (scandale des fichiers illégaux), a déféré au Conseil de Discipline Alexandre, un élu, secrétaire de l’instance représentative du personnel du CSE4 et dirigeant de la CGT-RATP. N’ayant commis...