Les recommandations de la HATVP posent de fait la question de la gouvernance de la RATP sous la présidence de Jean Castex.
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La CGT-RATP appelle l’ensemble des salariés de l’entreprise à se saisir du mardi 18 octobre, journée d’action interprofessionnelle, en entrant en grève et en manifestant pour soutenir l’exigence d’une revalorisation salariale. Il leur revient de débattre ensemble sur les suites à donner à cette nouvelle journée d’action.
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Cela fait plus de 15 jours que les raffineries sont à l’arrêt compte tenu que les Directions ne répondent pas aux revendications salariales des travailleurs.
Le Gouvernement a annoncé la réquisition des salariés grévistes qui exercent leur droit constitutionnel.
La CGT-RATP dénonce l’indécente ignorance éhontée de Valérie Pécresse sur la situation du réseau de bus en Ile-de-France.
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Les chiffres économiques 2021 de la RATP viennent d’être annoncés en Conseil d’Administration. Les 207 millions d’euros de résultat net n’auront pas échappé aux agents de l’entreprise qui y ont contribué en remplissant chaque jour leur mission de Service public malgré les réorganisations successives et la crise sanitaire.
Toutefois, les réponses apportées par la Direction aux revendications salariales des agents ne sont pas à la hauteur de leurs besoins.
Lors de la réunion de négociation salariale qui s’est tenue ce jour à la RATP, la Direction est restée sur les 0,4 % initiaux et n’a pas augmenté l’enveloppe des salaires 2022.
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LA CGT-RATP, 1ERE ORGANISATION SYNDICALE A LA RATP, a été reçue par la Direction dans le cadre de ses obligations de Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) dont les salaires sont au cœur de ces discussions.
A notre grande surprise, LA DIRECTION GENERALE PROPOSE UN « MINUSCULE » COUP DE POUCE DE 0,4%, à saupoudrer dans différentes mesures sociales (environ 7,6 Millions d’€). ALORS QUE DANS LE MEME TEMPS LA DIRECTION VA ANNONCER UN RÉSULTAT NET AUTOUR DE 200 MILLIONS D’€ POUR 2021.
S’est tenu ce jour la mise en place du Comité Économique et Social Central (CSEC) à la RATP. Alors que la CGT est 1ère organisation syndicale représentative dans l’entreprise (plus de 1 000 voix devant la seconde), FO, UNSA et CFE-CGC ont écarté la CGT de toutes responsabilités au sein de la gestion du CE.
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La CGT sort sort une nouvelle fois 1ère des urnes ! Avec 56,86 % des voix chez les agents actifs
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La CGT progresse de 2285 voix par rapport à 2018. Notre organisation syndicale devance de 1086 voix la deuxième organisation syndicale représentative (Une coalition de 4 organisations autour de l’étiquette FO).
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