30.03.2017 Déclaration CGT – Point n° 3

Nous regrettons un document présenté un peu pauvre, nous aurions souhaité un document au moins égal à celui de l’année précédente. Nous aurions apprécié avoir plus de chiffres : Du nombre total d’acte avec HSE ? Du nombre de confirmation et d’infirmation, par les médecins conseil, sur les arrêts plus médicalement justifiés par MEDICA EUROPE ? Le bilan 2016 montre encore une augmentation des contrôles. L’année...

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28.02.2017

La question salariale est à nouveau au-devant de la scène à la RATP. A nouveau la CGT RATP mobilise les salariés aujourd’hui au siège de la RATP. L’ensemble des administrateurs CGT est présent dans l’intérêt des salariés mais gréviste. En effet, nous tenons à contester la politique salariale et la proposition de la direction de 0.76% en deux étapes. C’est non seulement insultant mais en aucun cas en lien avec les besoins, les attentes...

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27.01.2017 CA de mise en place

Les salariés de l’entreprise Ratp ont placé la Cgt Ratp en tant que première organisation syndicale représentative  lors des élections professionnelles de décembre 2014. De même, lors des élections des administrateurs retraités qui se sont déroulées le 17 janvier 2017 la liste Cgt Ratp a obtenu 43.69 % des suffrages exprimés loin devant la liste d’entente Unsa /Cfe -Cgc obtenant 27.46 % . La logique voudrait que la Cgt Ratp soit en...

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25.11.2016 Droit à la santé

Le débat parlementaire sur le financement de la sécurité sociale vient de s’achever. La ministre de la santé s’est donnée pour feuille de route de réduire le déficit de la sécu et cela au détriment de la santé des populations. Pour les prochaines années, ce sont d’ores et déjà 22000 suppressions d’emplois qui sont programmées dans les hôpitaux, 16000 lits directement menacés. Les fermetures de services vont s’accélérer avec la mise en...

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27.05.2016 CMU Complémentaire (Déclaration CGT au CA)

En novembre 2011, il y avait à la CCAS 100 bénéficiaires de la CMUC pour atteindre en 2015 le chiffre de 160, avec 35 nouveaux bénéficiaires, soit une augmentation de 60 % en quatre ans. Concernant le montant des prestations servies, de nouveau en 2015, nous constatons une évolution significative de 30,90%, passant de 54 522,24€ à 78 006,74€. 51 % des bénéficiaires ont moins de 20 ans, répartis entre ayants droit d’actifs et de...

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19.02.2016 Nous constatons régulièrement lors de l’analyse des comptes de la CCAS la progression du cout du risque AT/MP.

Déclaration CGT-RATP des administrateurs salariés Les objectifs qui découlent du plan d’entreprise et des orientations stratégiques sont pour certains particulièrement difficiles voire inatteignables à atteindre. Vous le savez il en résulte une augmentation des rythmes, charges et cadences de travail qui nécessairement induisent un risque plus prononcé de fréquence et de gravité des accidents de travail en raison d’organisations de...

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