REFORME DES RETRAITES : LE GOUVERNEMENT PERSISTE !
Sep30

REFORME DES RETRAITES : LE GOUVERNEMENT PERSISTE !

Comme nous le craignions, la rencontre organisée par J-P Delevoye et J-B Djebbari ce soir, n’a constituée qu’une mascarade de dialogue social, cherchant à désamorcer les mouvements sociaux d’ampleur des 13 et 24 septembre derniers.

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Le 24 septembre, c’est tous ensemble !
Sep17

Le 24 septembre, c’est tous ensemble !

La grève du 13 septembre à la RATP a atteint un niveau historiquement haut avec une très forte mobilisation des salariés. Une mobilisation pour refuser le projet gouvernemental de réforme des régimes de retraite… Elle ne visait pas à la seule défense du régime spécial de retraite des agents de la RATP, mais aussi contre la mise en place d’un système de retraite par points qui pénalisera tous les salariés, du secteur public ou...

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Les salariés RATP exposés au plomb de Notre-Dame de Paris …
Sep02

Les salariés RATP exposés au plomb de Notre-Dame de Paris …

Face à l’immobilisme de la direction de la RATP quant aux risques sanitaires liés au plomb encourus par ses salariés suite à l’incendie de Notre-Dame de Paris, la CGT-RATP est intervenue.

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Retraites, préconisations Delevoye : c’est pour tout casser
Août04

Retraites, préconisations Delevoye : c’est pour tout casser

le candidat F.Fillon dans une intervention auprès des chefs d’entreprise en mars 2016 « Le système de retraite par points, (…) il ne faut pas faire croire aux Français que ça va permettre de régler le problème des retraites. Le système par points en réalité ça permet une chose, qu’aucun homme politique n’avoue. Cela permet de diminuer chaque année la valeur des points et donc de diminuer le niveau des pensions »

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LES ATTAQUES CONTRE LES ENTREPRISES PUBLIQUES SNCF et RATP imposent une riposte des salariés pour lutter contre le dumping social

CONCURRENCE, toutes et tous concerné-e-s  à la RATP Un des rôles de la LOM est de programmer la fin du Statut RATP à l’occasion du transfert des personnels et occasionnera l’augmentation du temps de travail.C’est aussi l’instrument d’une privatisation par morceaux de la RATP puisqu’elle acte la fin de l’exploitation par l’EPIC RATP des lignes ouvertes à la concurrence et son remplacement par des filiales. Elle accompagne ainsi une...

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L’argent existe VRAIMENT pour augmenter les salaires à la RATP !
Mar29

L’argent existe VRAIMENT pour augmenter les salaires à la RATP !

Avec cette somme, on aurait en effet pu financer une hausse de 4% pour tous les agents. Mais c’est une aumône qui va leur être distribuée sur l’année 2019. 8 M€, voilà tout ce que vont coûter à la RATP les mesures issues d’une « négociation » annuelle tenue sous l’égide du diktat austéritaire imposé par le gouvernement (à peine 14 € par mois sur un salaire brut moyen !). Rapprochons aussi ce chiffre des 25 M€ d’économies qu’a rapporté la suppression de 349 postes.

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