Bénéfices élevés, salaires bloqués STOP !
Déc09

Bénéfices élevés, salaires bloqués STOP !

La CGT-RATP dénonce la politique salariale de la RATP qui, cette année encore s’est traduite par un gel pur et simple de l’évolution de la valeur du point. Cela est insupportable et incompréhensible, particulièrement au regard des résultats de la RATP, tant en termes de chiffre d’affaires que de résultats nets.

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QUAND TROP C’EST TROP !
Nov27

QUAND TROP C’EST TROP !

CARBURANT, ALIMENTATION, ÉNERGIE, SANTÉ… TOUT AUGMENTE SAUF NOTRE POUVOIR D’ACHAT, ET POURTANT L’ARGENT EXISTE ! Après les cadeaux fiscaux  au patronat et aux plus riches… 35 Milliards d’€ d’exonération de cotisations sociales perçues aux entreprises dont l’essentiel va aux dividendes, 27 Milliards de crédit « impôt compétitivité emplois » perçus par les plus grandes entreprises qui les reversent aussi en dividendes, 6 Milliards...

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22 et 26 mai, agissons pour d’autres choix !
Mai16

22 et 26 mai, agissons pour d’autres choix !

Télécharger le tract Télécharger le préavis2018 05 15 tract CGT-RATP 22 et 26...

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NAO 2018, la CGT RATP s’engage !
Fév28

NAO 2018, la CGT RATP s’engage !

La Direction de la RATP a ouvert des négociations sur diverses mesures d’ordre social. La CGT-RATP, très active dans ces négociations, a permis d’obtenir un certain nombre d’avancées qui, loin d’être anecdotiques, auront des conséquences positives et directes sur l’ensemble des agents. 2018 02 28 TRACT CGT RATP NAO 2018 2018 02 28 TRACT CGT RATP NAO...

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Stop aux jours de carence en cas d'arrêt maladie
Déc26

Stop aux jours de carence en cas d'arrêt maladie

tract CGT-RATP Carence  2017 12 22 Communiqué Commun Jour de carence RATP 2017 12 22 AS jour de carence Unitaire RATP...

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CSG : Des gains de pouvoir d’achat en trompe-l’œil  & une mesure qui menace notre modèle social !
Oct01
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