Maladie, Invalidité, Décès… Des acquis : la CGT s'engage !

wb_79B69A44CCFB407DA20605D8BBD347EFL’ accord collectif relatif  » aux garanties complémentaires, incapacité, invalidité et décès des salariés de la RATP  » a été signé par la CGT-RATP. Cet accord instaure un régime collectif obligatoire de prévoyance avec des garanties homogènes et identiques pour les quelque 45 000 salariés de la RATP, quel que soit leur contrat de travail (contractuels ou statutaire) et quelle que soit leur catégorie socio- professionnelle (cadres ou non cadres).
Il prévoit deux niveaux de garanties :
– Un premier niveau obligatoire, pris en charge intégralement par l’entreprise ;
– Un dispositif complémentaire optionnel à charge du salarié.

Author: union_admin

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