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Tract Ugict CGT RATP août 2010

Loin des contre-perfomances sportives des uns, des réussites athlétiques des autres, du feuilleton politico-financier des familles Bétencourt-Woerth, des augmentations de l’été…nous avons notre rôle à jouer pour contribuer à peser sur cette loi « retraites », pour agir avec nos propositions qui permettent aussi de contribuer à sortir de la crise et à obliger le gouvernement à changer de politique,à renoncer à ses intentions de déréglementer encore le marché du travail, de diminuer les prestations sociales, de casser un peu plus les services publics...

Avec la décision du 2 ème Congrès de l'UGICT/CGT-RATP (tenu du 27 au 29 Mai 2010) de " développer ses outils de communication " est née cette première lettre aux syndiqués (ées).
Ce premier numéro d'un support informatique que nous voulons mensuel veut contribuer à Dynamiser, Défendre, Gagner, Syndiquer, Proposer, Lutter, Organiser, Informer.
Bonne lecture...

Alors que les précédentes réformes (Balladur en 1993 et Fillon en 2003) devaient permettre de maintenir les droits des retraités et résoudre durablement le problème du financement des retraites, le gouvernement veut s'attaquer une nouvelle fois aux droits des salariés : allonger la durée des cotisations, reculer l'âge légal du départ à la retraite ! C'est cette campagne médiatique qui est orchestrée pour soi-disant sauver le système alors que les réformes passées ont déjà, avec le "même remède", généralisé la baisse du niveau des pensions ; reculé l'âge du départ en retraite ; allongé la durée des cotisations (travailler plus pour gagner moins).

La souffrance au travail fait régulièrement la une de l’actualité. Singulièrement chez les salariés en situation de responsabilité. Sur le plan national,l’actualité est accablante : 28 suicides reconnus comme accidents du travail par la caisse de sécurité sociale entre janvier 2008 et juin 2009, 24 qui ont fait la une des journaux à France Télécom...

Les commissions de classement 2010 se sont tenues pour les agents d’encadrement (cadres, maîtrises et techniciens supérieurs) avec un deuxième exercice de la nouvelle plate-forme.
Rarement, la signature d’un tel accord aura suscité autant d’interrogations, de défiance, si peu de temps après sa mise en œuvre.
Les questions touchent à la nature même de la gestion de l’encadrement mais également aux modalités de mise en œuvre des nouveaux principes d’avancement par points et les incidences sur la grille.

Depuis la création du CSRH (plate-forme RH au service des départements fonctionnels), les salariés de cette unité font leur maximum pour effectuer leur travail malgré un effectif très insuffisant et une organisation de travail mal pensée et un manque de concertation. Une alarme sociale avait déjà été déposée dans ce sens et une expertise diligentée par le CRE faisait apparaitre des dysfonctionnements et une souffrance au travail évidente...
Tract unitaire CSRH avril 2010

Après la négociation du volet opérateurs courant Juin 2009, la négociation concernant le volet encadrement du projet Métro service s’est déroulée en fin d’année 2009...
Tract UGICT CGT RATP mars 2010

La création du nouveau département, à ce jour appelé SEM, n’est pas une affaire anodine...
Tract UGICT CGT RATP creation departement SEM

Depuis le 8 mars 1910, la lutte des femmes a permis des évolutions et des progrès.Pour autant, des droits restent à conquérir et ceux obtenus doivent être maintenus.Les préjugés et stéréotypes marquent encore fortement notre société.La RATP n’est pas en dehors de ce constat.Les femmes ingénieures, cadres, techniciennes et agentes de maitrise sont confrontées comme ailleurs aux mêmes problématiques...
TRACT UGICT CGT RATP 8 mars 2010

Depuis le 10 décembre 2009, les agents de la ligne A du RER sont en grève. Cette situation n'est pas une surprise, cette ligne la plus chargée du monde, ses conditions particulières d'exploitation,les incidents voyageurs qui s'y multiplient, la politique d'entreprise de productivité à tout crin rendent les conditions de transport mais aussi les conditions de travail insupportables...
Tract UGICT CGT RATP grève ligne A décembre 2010

Depuis un an, la crise, avec sa double dimension de menace d’effondrement du système financier et de récession économique mondiale, est venue porter un coup sévère aux théories libérales…
Tract UGICT CGT RATP salaires, emploi !

Dans ce journal N°3, nous avons voulu traiter la problématique du salaire.


Voici le nouveau journal de notre syndicat "UGICT CGT RATP".
Ce premier numéro d'actualité traite de la "Plate forme encadrement".
Bonne lecture..

Alors qu'en septembre la crise financère sévissait aux Etats-Unis, Christine Lagarde, Ministre de l'économie, assurait que la France ne serait pas touchée...
Tract UGICT CGT RATP crise financiere

Tract UGICT droit opposition plate forme encadrement juillet 2008

Le Parlement a adopté une loi inacceptable d'allongemenet et de déréglementation du temps de travail...
Tract UGICT temps de travail juillet 2008

En 2007, des négociations ont été entamées avec les organisations syndicales. La Direction considérant que le projet envisagé relevait d’un changement culturel trop important pour les salariés, ces négociations n’ont pas abouti et se sont conclues par un 4ème avenant et la promesse de nouvelles négociations pour 2008...
TRACT UGICT plapteforme encadrement

Parce que nous sommes tous concernés !
" Donner un véritable sens à la notion d'encadrement "
" Mettre en place des règles de gestion équitables et transparentes "
PROJET UGICT PLATEFORME ENCADREMENT

En ce début d'année les orientations de l'entreprise ne font aucun doute...
UGICT CGT METRO RER FEVRIER 2008

Alors que le plan d’entreprise est bouclé, la Direction évoque de
plus en plus souvent la marque « RATP ». Ce label mis en avant,
est garant de la qualité et du sérieux du service public face aux 60
ans d’expérience. Malheureusement les choix que nous retrouvons
dans le plan d’entreprise relèvent d’une autre stratégie.

Année 2008... une année à haut risque...Pluri-pensionnés ou pluri-traumatisés ? ... la productivité: un véritable fléau !... au sommaire du numéro 116.

Réforme du réglement des retraites / Quel budget 2008, pourquoi faire? / Variations autour du pouvoir d'achat / Entretien avec Gilbert Garrel, secrétaire de l'UFCM .... au sommaire du numéro 2 de "CADRES D'OPINIONS" le bulletin des cadres de l'UGICT/CGT-RATP.

Apropos des retraites, l'UGICT/CGT-RATP tient à rappeler le sens de sn engagement et un certain nombre de revendications défendues relevant du cadre interprofessionnel, de la RATP et plus particulièrement aux catégories d'encadrement.

Le syndicat UGICT/CGT-RATP est né... les 31 MAI, 1er et 2 JUIN 2007 ...Le compte rendu intégral.