T9, REFUSONS LE DUMPING SOCIAL DES SERVICES PUBLICS !
2017 06 09 Tract T9 CGT RATP 2017 06 09 Tract T9 CGT...
Salaires et effectifs sacrifiés au nom de la rentabilité.
La RATP a produit ses comptes pour l’année 2016. Plusieurs facteurs montrent une bonne santé pour l’entreprise dans la période malgré un chiffre d’affaires en recul de 1,1%. L’investissement dans la modernisation et l’accroissement de la capacité de transport sont de haut niveau. Bien entendu nous en sommes satisfaits car nous les réclamions toutes ces dernières années au regard des besoins croissants de transport en Ile de France....
SALAIRES : La direction reste sourde !
La direction de la RATP n’a pas été en capacité de proposer un accord salarial qui recueille l’assentiment favorable d’au moins 30 % des syndicats… Cela en dit long sur la nature de ses propositions qui tiennent de la provocation. Les salariés de l’entreprise risquent de subir cette année encore une année quasi blanche en termes d’augmentation ! ⇨ O% d’augmentation en 2015, ⇨ 0% d’augmentation en 2016, ⇨ 0,4% proposé pour 2017…...
Le Grand Paris des Bus : la CGT-RATP a des propositions
En cours d’actualisation.
