SALAIRES : La direction reste sourde !
La direction de la RATP n’a pas été en capacité de proposer un accord salarial qui recueille l’assentiment favorable d’au moins 30 % des syndicats… Cela en dit long sur la nature de ses propositions qui tiennent de la provocation. Les salariés de l’entreprise risquent de subir cette année encore une année quasi blanche en termes d’augmentation ! ⇨ O% d’augmentation en 2015, ⇨ 0% d’augmentation en 2016, ⇨ 0,4% proposé pour 2017…...