Bienvenue à la CGT-RATP
Vous voulez nous rejoindre, bienvenue ?
Se syndiquer, c’est fort et simple … c’est fort simple !
Se syndiquer, c’est un geste de liberté, c’est choisir d’intervenir efficacement pour faire entendre sa voix, pour participer au mouvement social.
Me syndiquer, ça me coûtera combien et pourquoi ?
- Combien ?
1% du salaire mensuel (0,50 pour les retraités) en contrepartie desquels un timbre justificatif est remis.
- Pourquoi ?
Pour financer l’activité du syndicat, solidairement, pour être efficace tant sur le lieu du travail que dans la localité, le département, la profession et nationalement.
Pour son indépendance en permettant au syndiqué (e) d’être toujours maître de ses choix et décisions. On le sait bien : c’est toujours celui qui paye qui décide !
Possibilité (recommandée) de prélèvement automatique de cette cotisation.
« Il ne suffit pas de s’indigner,
il faut s’engager ! »
Georges SEGUY
Contactez-nous
Bonnes raisons
de me syndiquer !
1 Se syndiquer, c’est agir...
Rien n’est inéluctable !
Des avancées sociales sont obtenues tous les jours grâce aux revendications collectives.
Le syndicat est LE lieu de liberté permettant aux agents de débattre, de s’organiser et d’agir pour faire valoir et obtenir des droits.
Tout le monde a sa place dans la CGT, quels que soient notre métier, notre qualification, notre fonction, notre ancienneté.
2 Les syndicats, ils ne sont pas assez dans l’action, ils sont bien trop politisés !
Les syndicats ont un rôle d’acteur social. La CGT a pour vocation la défense des intérêts des salarié-e-s. Notre action n’est subordonnée à aucune organisation (partis politiques, associations, etc.). Les intérêts des salarié-e-s sont différents de ceux des patrons et de la direction. Dans cette perspective, pour être efficaces, nous ne nous interdisons rien : la proposition, la négociation et, pour appuyer cela, la construction d’un rapport de forces selon les formes adaptées à chaque entreprise, chaque unité, chaque emploi.
Mais quand les problèmes sont nationaux, voire européens ou mondiaux, les syndicats se doivent également d’être présents aux différents plans. Est-ce là faire trop de politique ?
3 Dans mon attachement, il n’y a pas de délégué. Qui peut me soutenir ?
Dans certains secteurs de l’entrepris, la possibilité légale d’avoir des représentants du personnel n’est pas aisé.
Cela nécessite des droits nouveaux car, selon la CGT, dans toutes les structures, les salarié-e-s doivent pouvoir se défendre.
Néanmoins, des élu-e-s, des mandaté-e-s et des conseillers du/de la salarié-e sont disponibles au syndicat pour assurer le suivi et la solidarité.
4 Je vote déjà pour la CGT, c’est suffisant !
Voter, c’est déjà agir, mais comment traduire cette action dans les faits ?
Qui élabore les repères revendicatifs ?
Qui élabore la stratégie du syndicat ?
Qui est au contact des salarié-e-s ?
Qui perçoit le mieux leurs attentes ?
Ce sont les syndiqué-e-s.
Avec plus de syndiqué-es, nous répondrons mieux aux besoins des salarié-e-s, à vos besoins, et nous serons plus forts pour gagner.
Face à la Direction, si nous voulons faire le poids pour être entendus et négocier dans de bonnes conditions, n’oublions jamais que notre force passe par le nombre et l’organisation. Ne dit-on pas que l’union fait la force ?
5 À quoi sert ma cotisation d’adhérent ?
Elle sert au financement solidaire et indépendant de la CGT permettant le fonctionnement de notre confédération, nos fédérations, nos unions départementales et locales, nos syndicats et son expression (tracts, affiches, organisation de nos réunions, manifestations…)
Elle s’élève à 1 % de votre salaire net. Elle permet un crédit d’impôt d’une valeur de 66 % de son montant (si vous êtes imposable).
6 Quel est l’intérêt d’être syndiqué ?
Cela permet à chacun :
- de faire valoir ses droits (individuels et collectifs) sans se sentir seul dans l’entreprise,
- de bénéficier d’une presse adaptée à ses besoins, d’informations spécifiques à son métier,
- de se donner une liberté d’agir pour s’exprimer sans tabous avec d’autres salariés,
- de se former syndicalement, avec un cursus adapté à ses besoins
- de syndiqué,de pouvoir agir dans un collectif qui partage ses valeurs !
7 Et ma place ?
À la CGT, chacun-e est important-e et il n’y a pas de hiérarchie, ce sont VOS idées qui comptent. Vous prendrez la place que vous aurez envie de prendre, avec le degré d’investissement que vous aurez choisi.
Dans le syndicat, chaque personne à sa place.
8 Pourquoi choisir la CGT ?
- Parce qu’elle est la plus présente sur le territoire,
- Parce qu’elle défend des idées fondamentales d’égalité, de laïcité, de progrès social,
- Parce qu’à la CGT, les idées ne sont pas imposées.
- En venant à la CGT, vous apportez votre contribution et vos idées afin de nourrir un vrai débat démocratique.