ANI : le 9 avril disons STOP au hold-up social !
Août06

ANI : le 9 avril disons STOP au hold-up social !

La RATP et ses agents ne seront pas épargnés par les dispositions de l’accord portant le nom impropre de « sécurisation de l’emploi » (car en réalité c’est de la sécurisation des licenciements qu’il s’agit) du 11 janvier 2013. Il est actuellement en débat à l’assemblée Nationale et les agents ont toutes les raisons de s’opposer à sa transposition dans la loi en se mobilisant en masse. Dans notre tract...

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Le 4 avril : tous dans l'action pour imposer d'autres choix !
Août06

Le 4 avril : tous dans l'action pour imposer d'autres choix !

La situation de l’emploi, tant au plan européen que national, pose la question des politiques mises en œuvre, et ce, à chaque niveau. Au prétexte d’une crise économique et financière majeure et dont les salariés ne sont nullement responsables, les choix politiques qui actuellement prévalent, font de l’austérité la règle et de la remise en cause des acquis collectifs l’ambition à peine voilée. C’est dans ce cadre que se multiplient,...

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Emplois d'avenir : un bel avenir pour les jeunes à la RATP ?
Août06

Emplois d'avenir : un bel avenir pour les jeunes à la RATP ?

Le gouvernement a adopté une loi le 9 octobre 2012 portant sur la créationon des emplois d’avenir. La CGT a été force de proposition pour que l’intitulé de cette loi soit un principe de réalité. Afin que ces emplois permettent d’assurer aux jeunes en grande difficulté pour trouver du travail et d’obtenir une formaon qualifiante, pivot d’une véritable Sécurité sociale professionnelle qui octroie des droits attachés à la personne...

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8 MARS 2013 : SALAIRES, TEMPS PARTIEL, PRÉCARITÉ
Août06

8 MARS 2013 : SALAIRES, TEMPS PARTIEL, PRÉCARITÉ

Le 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, est l’occasion de faire le point de ce qui a avancé dans notre pays, alors que la donne politique a changé et que la crise sociale s’accentue. Les chercheurs ont constaté que même dans les milieux du travail très féminisés, tels que les services, les inégalités sont aussi importantes entre les femmes et les hommes, voire plus importantes ! Une étude de l’Insee de...

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Journal des élus CGT au CRE N° 5 – février 2013
Août06

Journal des élus CGT au CRE N° 5 – février 2013

Ces dernières années ont été marquées par une crise qui n’en finit pas et qui voit ses conséquences frapper injustement le monde du travail. Cette crise a des conséquences directes à la RATP. Aucun département, aucun agent n’a été épargné par la politique déployée au travers du plan d’entreprise 2008/2012 et « Vision 2020 » ne va pas infléchir le cap dont la recherche de gains de productivité est le vecteur principal, ce qui se...

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5 mars : au moins 10 raisons d'agir !
Août06

5 mars : au moins 10 raisons d'agir !

Les négociations nationales dites de « sécurisation de l’emploi » se sont terminées, le 11 janvier 2013, par un accord d’une extrême gravité pour les droits des salariés. Les confédérations CGT et FO (qui représentent plus de salariés que les trois organisations syndicales signataires) ont refusé de signer cet accord de régression sociale. Elles appellent ensemble, et c’est une première depuis de nombreuses années, à l’action dans...

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