Loi Travail, où en sommes nous ?
Après 4 mois de mobilisation, 12 journées d’action et trois 49-3 plus tard, vous êtes nombreux à poser cette question.
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Read MoreLa démocratie ayant un sens pour les salarié-e-s,les jeunes, les privé-e-s d’emplois,les retraité-e-s, les organisations syndicales et de jeunesse, mobilisées
Read MoreDepuis 3 h du matin, le préavis de grève illimité de la CGT-RATP est rentré en action. « Salaires » et « retrait
Read MoreRATP : les signaux économiques sont au vert… les salaires sont eux à l’arrêt ! Pour la seconde année consécutive,
Read MoreL’ACCORD D’ENTREPRISE DICTERAIT SA LOI ! INACCEPTABLE Aujourd’hui Demain C’est le principe du plus favorable qui prévaut pour l’essentiel avec
Read MoreLa direction oppose aux revendications de la CGT (augmentation des salaires statutaires), des dispositifs «hors rémunération» tel que l’intéressement… Dans
Read MoreCe qu’il faut préserver : La loi qui encadre l’accord d’entreprise, la hiérarchie des normes en droit du travail est
Read MoreLa CGT-RATP appelle les agents à agir contre les attaques qu’ils subissent, tant de la part de la direction que
Read MoreLa CGT-RATP adresse toutes ses condoléances aux familles des victimes des attentats perpétrés le 22 mars 2016 à Bruxelles dans
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