La CGT-RATP, avec ses élu-es du personnel, décryptent différemment les résultats parus dans la presse. Il y a la vision de ceux qui portent le dogme libéral d’une entreprise privatisable comme la RATP et qui sont donc déçus du résultat du groupe. Et il y a ceux qui, comme nous à la CGT, voient une entreprise publique solide en période de tempête sur fond de crise sanitaire, économique et sociale.
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Nous apprenons ce jour que la demande, de la Direction de la RATP de licencier Alexandre pour faits de grève, a été rejetée par l’Inspection du Travail, après avoir dûment enquêté et entendu chaque partie.
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Face au contexte sanitaire qui s’impose durement à nos concitoyens, nos organisations syndicales ont décidé de suspendre le mot d’ordre de grève prévu initialement pour le 19 novembre prochain.
Nos organisations syndicales réaffirment, une fois encore, leur opposition totale à la mise en œuvre du projet de démantèlement de l’EPIC RATP et aux décrets portant sur le « transfert du personnel RATP » et au « cadre social territorialisé » (CST), qui se trouvent être loin d’un cadre dit de « Haut niveau » !
La direction revancharde des victoires remportées par la CGT-RATP, notamment dans le cadre d’actions récemment engagées auprès des tribunaux pour
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Alexandre EL GAMAL est un dirigeant de la CGT, secrétaire du Comité Economique et Social du réseau bus de la RATP pour le sud de la région parisienne (4000 agents) et l’un des principaux organisateurs, sur son périmètre, des grèves de décembre/janvier contre la casse du système de retraite par répartition.
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Avant la crise sanitaire, les services des urgences des hôpitaux publics ont été en grève pendant plus d’un an pour
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Bien entendu nous partageons son rappel sur le rôle essentiel de la RATP portée par les valeurs du Service public
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Alors que le Premier ministre venait présenter le plan de déconfinement devant une poignée de député(e)s, en vue d’une reprise
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LA CGT-RATP est scandalisée par la mise en œuvre précipitée à la RATP de mesures rendues possibles par la loi sur l’état d’urgence sanitaire du 23 mars 2020. La direction, avec zèle, se permet d’imposer ou de modifier unilatéralement les dates de certains types de jours de repos dont bénéficient les agents. C’est le cas avec 5 jours dits « RTT » imposés entre le 1er et le 30 avril (pour celles et ceux dont ils ne sont pas inclus dans leur roulement), peu importe si d’autres jours ont été posés avant ou après.
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C’est avec la plus grande tristesse que nous venons d’apprendre un nouveau décès parmi les agents de la RATP causé par le Covid-19, celui de notre collègue agent de sûreté au sein du Groupe de Protection et de Sécurisation des Réseaux (GPSR).
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