La Direction a décidé de ne pas prendre en compte «l’enquête perception voyageurs» dans le calcul du versement de l’intéressement 2020. Pour rappel, chaque tranche d’1%, au-dessus de 80 % de satisfaction, génère 2 millions d’€ rajoutés dans l’enveloppe. En 2019, le résultat était de 82,1 %, soit 4 M€ supplémentaires.
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MOBILISATION DES TRAVAILLEURS DES TRANSPORTS PUBLICS LE 02 AVRIL 2021
Augmenter les salaires, c’est utile et nécessaire !
La CGT-RATP, avec ses élu-es du personnel, décryptent différemment les résultats parus dans la presse. Il y a la vision de ceux qui portent le dogme libéral d’une entreprise privatisable comme la RATP et qui sont donc déçus du résultat du groupe. Et il y a ceux qui, comme nous à la CGT, voient une entreprise publique solide en période de tempête sur fond de crise sanitaire, économique et sociale.
Read Moren vidéo, les raisons du vote CGT aux élections des administrateurs représentant les retraités au Conseil d’Administration de la CCAS de la RATP (scrutin du 20 avril 2021).
Agents retraité-es, votez CGT et agents actifs, faites voter CGT !
En séance CSEC de février et fidèles à leur engagement pour défendre notre statut du personnel, vos élus CGT ont
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La priorité aux transports publics est désormais reconnue quasi unanimement comme la condition d’un développement soutenable des grande métropoles comme la nôtre. Pour faire vivre le droit à la mobilité pour tous, la région Ile-de-France dispose d’un atout incomparable : l’existence de deux entreprises publiques nationales, la RATP et la SNCF.
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Maintenant que l’on connaît précisément les contours de la mise en œuvre de ce projet fou, la CGT-RATP appelle tous les salariés de l‘entreprise à se mobiliser massivement pour que l’État, IdFM et la Direction abandonnent ce choix politique absurde qui ne répond ni aux besoins des franciliens, ni à l’assurance d’un avenir pérenne pour les 44 000 agents de la RATP.
Un préavis de grève a été déposé auprès de la Direction générale pour le jeudi 17 décembre 2020 qui couvre l’ensemble des catégories professionnelles et des services, du 16/12 à 22H au 18/12 à 7h00.
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Le programme Diapason a été lancé en avril 2018 à l’initiative du département CGF (Contrôle de Gestion et finances) sur une durée de 7 années. Il est piloté conjointement avec le département GIS.
L’objectif annoncé est de réduire l’écart supposé de compétitivité de la RATP avec ses concurrents en réduisant le coût des fonctions supports…. Un véritable « plan social déguisé » !
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La CGT-RATP donne rendez-vous à toutes et tous jeudi 17 septembre 2020 à 14h Place de la République pour manifester notre colère et l’exigence de justice sociale !
Un préavis de grève couvrant tous les agents de toutes les catégories a été déposé auprès de la Direction générale pour cette journée d’action interprofessionnelle.
Le confinement lié à la crise de la COVID-19 a conduit un grand nombre d’entre nous à basculer dans le
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