Politique d’entreprise – Page 3

Les secrétaires et les élus de la CGT-RATP du RER, du MÉTRO, des STATIONS et des GARES dénoncent la gestion calamiteuse des bagages ou colis abandonnés.
Alors que depuis le 19 juin 2021, l’ensemble du territoire national est placé au niveau « Sécurité renforcée – risque attentat », la CGT-RATP dénonce l’absence de formation des agents RATP sur les procédures essentielles à appliquer lorsque ceux-ci sont confrontés à une des situations susmentionnées.

Actualités Égalité professionelle Emploi - Conditions de travail Politique d'entreprise Retraite Salaires - Pouvoir d'achat Service Public

9 septembre 2021 CGT-RATP

LE 5 OCTOBRE 2021, DES RAISONS D’AGIR A LA RATP !

Depuis le premier jour de la crise, nous sommes là et répondons « présents ». Comme ceux qui nous soignent, ceux qui nous livrent, ceux qui nettoient nos rues, ceux qui construisent nos maisons et nos routes, ceux qui accompagnent nos enfants, ceux qui prennent soin de nos aînés, ceux qui maintiennent ouverts les commerces essentiels…
Et aujourd’hui, quelle reconnaissance ? Plus AUCUNE !

Actualités Politique d'entreprise Service Public

8 juin 2021 CGT-RATP

Les « vraies » raisons de l’ouverture à la concurrence de la RATP …

CE QUI SE PRÉPARE : UN HOLD-UP SUR L’ARGENT PUBLIC !
La concurrence est ici synonyme de privatisation. L’objectif réel est de prélever un profit sur de l’argent public pour gaver des actionnaires. Les conséquences seront claires : la réduction des budgets de fonctionnement et d’investissement au détriment de l’offre et de la sécurité férroviaire.

Communiqués Politique d'entreprise Service Public

7 avril 2021 CGT-RATP

RATP, LE JEU DE MASSACRE CONTINU !

OUVERTURE A LA CONCURRENCE : DÉNONCIATION DES ACCORDS, LES MASQUES TOMBENT ! La FÉDÉRATION DES TRANSPORTS CGT ainsi que la

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6 avril 2021 CGT-RATP

Soutien à Alexandre

Vendredi 2 avril, rassemblement de soutien à Alexandre contre sa demande de révocation par la Direction de la RATP.
Merci à tous ceux qui ont participé à ce beau rassemblement notamment : L’UD 13 (RTE), UD 94,Sanofi, Monoprix, les profs, le syndicat Solidaire, les territoriaux, les partis politiques, le maire de Vitry, les cheminots…

Actualités Politique d'entreprise Salaires - Pouvoir d'achat Service Public

27 mars 2021 CGT-RATP

« Quoi qu’il en coûte » … pour livrer la RATP & les agents à la concurrence

MOBILISATION DES TRAVAILLEURS DES TRANSPORTS PUBLICS LE 02 AVRIL 2021
Augmenter les salaires, c’est utile et nécessaire !

Communiqués Politique d'entreprise Service Public

16 mars 2021 CGT-RATP

Comptes 2020 : La RATP vient de communiquer sur ses résultats nets.

La CGT-RATP, avec ses élu-es du personnel, décryptent différemment les résultats parus dans la presse. Il y a la vision de ceux qui portent le dogme libéral d’une entreprise privatisable comme la RATP et qui sont donc déçus du résultat du groupe. Et il y a ceux qui, comme nous à la CGT, voient une entreprise publique solide en période de tempête sur fond de crise sanitaire, économique et sociale.

Politique d'entreprise

29 janvier 2021 CGT-RATP

Contribution CGT-RATP au contrat IdFM -RATP pour 2021-2024

La priorité aux transports publics est désormais reconnue quasi unanimement comme la condition d’un développement soutenable des grande métropoles comme la nôtre. Pour faire vivre le droit à la mobilité pour tous, la région Ile-de-France dispose d’un atout incomparable : l’existence de deux entreprises publiques nationales, la RATP et la SNCF.

Actualités Politique d'entreprise Service Public

8 décembre 2020 CGT-RATP

VOUS AVEZ DIT CONCURRENCE !

Maintenant que l’on connaît précisément les contours de la mise en œuvre de ce projet fou, la CGT-RATP appelle tous les salariés de l‘entreprise à se mobiliser massivement pour que l’État, IdFM et la Direction abandonnent ce choix politique absurde qui ne répond ni aux besoins des franciliens, ni à l’assurance d’un avenir pérenne pour les 44 000 agents de la RATP.

Un préavis de grève a été déposé auprès de la Direction générale pour le jeudi 17 décembre 2020 qui couvre l’ensemble des catégories professionnelles et des services, du 16/12 à 22H au 18/12 à 7h00.

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16 octobre 2020 CGT-RATP

Plan « Diapason » saison 4 : un plan social qui passe la vitesse supérieure

Le programme Diapason a été lancé en avril 2018 à l’initiative du département CGF (Contrôle de Gestion et finances) sur une durée de 7 années. Il est piloté conjointement avec le département GIS.

L’objectif annoncé est de réduire l’écart supposé de compétitivité de la RATP avec ses concurrents en réduisant le coût des fonctions supports…. Un véritable « plan social déguisé » !