Communiqués

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Communiqué des organisations syndicales représentatives de la RATP

Mobilisation générale le 18 septembre 2025

Face à cette nouvelle attaque, nos quatre organisations syndicales de la RATP appellent à une journée de grève et de manifestation massive le 18 septembre 2025 donnant suite à l’appel de l’intersyndicale nationale. Nous ne laisserons pas détériorer nos conditions de travail et de vie sans réagir.

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Autres thèmesCommuniqués

SOUTIEN AUX ACTIONS DES DOCKERS QUI LUTTENT POUR LA PAIX

Toutes les actions, même symboliques, comptent pour réaffirmer que la Paix ne pourra se faire sans justice, sans respect du droit international et sans l’arrêt immédiat de tous les partenariats, de quelques natures qu’ils soient, avec Israël, à commencer par l’interdiction immédiate de ventes et de livraisons d’armes.

Pour ce faire, la mobilisation doit s’amplifier afin de faire pression sur le Président de la République et son gouvernement qui, avec leurs œillères, ne servent ni le peuple Palestinien, ni le peuple Israélien qui aspirent, dans leur majorité, à vivre en Paix.

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CommuniquésSanté au travailUncategorized

Graves manquements en matière de protection contre les risques chimiques.

24 janvier 2025 – La CGT-RATP dénonce avec la plus grande fermeté les graves manquements de la RATP en matière de protection des salariés contre les risques chimiques dans les ateliers de maintenance. Ces manquements, révélés à plusieurs reprises par l’inspection du travail, mettent en danger la santé des agents et sont inacceptables.

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Communiqués

Urgence de mesures contre la pollution dans les transports parisiens

Si les particules fines sont un sujet de santé publique, elles sont aussi un sujet de santé au travail pour les agent.e.s RATP (personnels d’exploitation, de maintenance, de sécurité, etc.) et les salarié.e.s d’entreprises extérieures, travaillant pendant des heures, des jours et des années dans ces Enceintes Souterraines Ferroviaires (ESF) pour lesquelles l’État refuse d’inscrire des seuils de pollution en matière de PM (particules en suspension) dans le Code du Travail.

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