Le programme Diapason a été lancé en avril 2018 à l’initiative du département CGF (Contrôle de Gestion et finances) sur une durée de 7 années. Il est piloté conjointement avec le département GIS.
L’objectif annoncé est de réduire l’écart supposé de compétitivité de la RATP avec ses concurrents en réduisant le coût des fonctions supports…. Un véritable « plan social déguisé » !
Read More
La CGT-RATP donne rendez-vous à toutes et tous jeudi 17 septembre 2020 à 14h Place de la République pour manifester notre colère et l’exigence de justice sociale !
Un préavis de grève couvrant tous les agents de toutes les catégories a été déposé auprès de la Direction générale pour cette journée d’action interprofessionnelle.
Le confinement lié à la crise de la COVID-19 a conduit un grand nombre d’entre nous à basculer dans le
Read More
Bien entendu nous partageons son rappel sur le rôle essentiel de la RATP portée par les valeurs du Service public
Read More
Face à la pandémie, la RATP continue de fonctionner grâce aux milliers d’agents travaillant chaque jour pour assurer une « continuité » du Service public.
Pour autant, pouvons-nous dire que cela est réalisé dans les meilleures conditions ?
Du beurre dans les épinards… mais la bataille du salaire statutaire continue ! Un accord 2019 -2021 qui garantit un
Read More
Le projet de loi d’urgence sanitaire, visant à répondre à la crise épidémique qui traverse la France est en cours
Read More
… notre lutte continue dans la rue pour le retrait ! Plus les discussions avancent, plus les débats ont lieu
Read More
Ne tombons pas dans le piège de la division des luttes ! Les dissidences internes au sein de l’UNSA-RATP ne
Read More