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Le régime à points préconisé par le gouvernement fera baisser les pensions. Pourtant financer un régime solidaire de retraite par

Actualités Retraite

21 octobre 2019 CGT-RATP

Tous concernés par la retraite, tous mobilisés pour la défendre !

Malgré les puissantes journées de mobilisation des 13 et 24 septembre 2019 à la RATP, le gouvernement reste sourd aux

Communiqués Retraite

30 septembre 2019 CGT-RATP

REFORME DES RETRAITES : LE GOUVERNEMENT PERSISTE !

Comme nous le craignions, la rencontre organisée par J-P Delevoye et J-B Djebbari ce soir, n’a constituée qu’une mascarade de dialogue social, cherchant à désamorcer les mouvements sociaux d’ampleur des 13 et 24 septembre derniers.

Actualités Retraite

17 septembre 2019 CGT-RATP

Le 24 septembre, c’est tous ensemble !

La grève du 13 septembre à la RATP a atteint un niveau historiquement haut avec une très forte mobilisation des

Actualités Emploi - Conditions de travail Santé au travail

2 septembre 2019 CGT-RATP

Les salariés RATP exposés au plomb de Notre-Dame de Paris …

Face à l’immobilisme de la direction de la RATP quant aux risques sanitaires liés au plomb encourus par ses salariés suite à l’incendie de Notre-Dame de Paris, la CGT-RATP est intervenue.

Actualités Retraite

4 août 2019 CGT-RATP

Retraites, préconisations Delevoye : c’est pour tout casser

le candidat F.Fillon dans une intervention auprès des chefs d’entreprise en mars 2016 « Le système de retraite par points, (…) il ne faut pas faire croire aux Français que ça va permettre de régler le problème des retraites. Le système par points en réalité ça permet une chose, qu’aucun homme politique n’avoue. Cela permet de diminuer chaque année la valeur des points et donc de diminuer le niveau des pensions »

Actualités Politique d'entreprise Service Public

28 mai 2019 CGT-RATP

LES ATTAQUES CONTRE LES ENTREPRISES PUBLIQUES SNCF et RATP imposent une riposte des salariés pour lutter contre le dumping social

CA Communiqués Politique d'entreprise Salaires - Pouvoir d'achat

29 mars 2019 CGT-RATP

L’argent existe VRAIMENT pour augmenter les salaires à la RATP !

Avec cette somme, on aurait en effet pu financer une hausse de 4% pour tous les agents. Mais c’est une aumône qui va leur être distribuée sur l’année 2019. 8 M€, voilà tout ce que vont coûter à la RATP les mesures issues d’une « négociation » annuelle tenue sous l’égide du diktat austéritaire imposé par le gouvernement (à peine 14 € par mois sur un salaire brut moyen !). Rapprochons aussi ce chiffre des 25 M€ d’économies qu’a rapporté la suppression de 349 postes.