Élection CCAS 2021

n vidéo, les raisons du vote CGT aux élections des administrateurs représentant les retraités au Conseil d’Administration de la CCAS de la RATP (scrutin du 20 avril 2021).
Agents retraité-es, votez CGT et agents actifs, faites voter CGT !

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Le chômage partiel n’a rien à faire  à la RATP,  pourquoi ?
Mar04

Le chômage partiel n’a rien à faire à la RATP, pourquoi ?

En séance CSEC de février et fidèles à leur engagement pour défendre notre statut du personnel, vos élus CGT ont fait barrage à une disposition anti-statutaire. Face à la Direction, Ils ont proposé un avis négatif sur le chômage partiel à la RATP en lieu et place d’un avis « réservé» des autres organisations syndicales. Elles ont été isolées dans leur vote, par ignorance sans doute des enjeux qu’amène ce dispositif pour une entreprise...

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Contribution CGT-RATP au contrat IdFM -RATP pour 2021-2024
Jan29

Contribution CGT-RATP au contrat IdFM -RATP pour 2021-2024

La priorité aux transports publics est désormais reconnue quasi unanimement comme la condition d’un développement soutenable des grande métropoles comme la nôtre. Pour faire vivre le droit à la mobilité pour tous, la région Ile-de-France dispose d’un atout incomparable : l’existence de deux entreprises publiques nationales, la RATP et la SNCF.

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VOUS AVEZ DIT CONCURRENCE !
Déc08

VOUS AVEZ DIT CONCURRENCE !

Maintenant que l’on connaît précisément les contours de la mise en œuvre de ce projet fou, la CGT-RATP appelle tous les salariés de l‘entreprise à se mobiliser massivement pour que l’État, IdFM et la Direction abandonnent ce choix politique absurde qui ne répond ni aux besoins des franciliens, ni à l’assurance d’un avenir pérenne pour les 44 000 agents de la RATP.

Un préavis de grève a été déposé auprès de la Direction générale  pour le jeudi 17 décembre 2020 qui couvre l’ensemble des catégories professionnelles et des services, du 16/12 à 22H au 18/12 à 7h00.

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Plan « Diapason » saison 4 : un plan social qui passe la vitesse supérieure
Oct16

Plan « Diapason » saison 4 : un plan social qui passe la vitesse supérieure

Le programme Diapason a été lancé en avril 2018 à l’initiative du département CGF (Contrôle de Gestion et finances) sur une durée de 7 années. Il est piloté conjointement avec le département GIS.

L’objectif annoncé est de réduire l’écart supposé de compétitivité de la RATP avec ses concurrents en réduisant le coût des fonctions supports…. Un véritable « plan social déguisé » !

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1000 raisons d’être en colère,  une façon de l’exprimer :  Mobilisons-nous le 17 septembre !
Sep10

1000 raisons d’être en colère, une façon de l’exprimer : Mobilisons-nous le 17 septembre !

La CGT-RATP donne rendez-vous à toutes et tous jeudi 17 septembre 2020 à 14h Place de la République pour manifester notre colère et l’exigence de justice sociale !
Un préavis de grève couvrant tous les agents de toutes les catégories a été déposé auprès de la Direction générale pour cette journée d’action interprofessionnelle.

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