Salaires – Pouvoir d’achat
# 10 novembre, tous mobilisés pour nos salaires !
Ce 10 novembre, la CGT-RATP appelle à la GRÈVE et à se rassembler à 10h00 au siège (rue de Bercy) !
Dans toutes les catégories, tous les départements, toutes les unités, tous les attachements… soyons en GRÈVE et présents ce jour-là pour faire entendre à la Direction et à la l’Etat, propriétaire de la RATP, ce que les agents exigent, parce qu’elle leur revient de droit : la REVALORISATION SIGNIFICATIVE DES SALAIRES !
A la RATP aussi, nos salaires ont besoin de carburant !
La CGT-RATP appelle l’ensemble des salariés de l’entreprise à se saisir du mardi 18 octobre, journée d’action interprofessionnelle, en entrant en grève et en manifestant pour soutenir l’exigence d’une revalorisation salariale. Il leur revient de débattre ensemble sur les suites à donner à cette nouvelle journée d’action.
Read More
» Après le 29 septembre, un Gouvernement aux abois : monter l’intensité de la mobilisation s’impose ! «
Cela fait plus de 15 jours que les raffineries sont à l’arrêt compte tenu que les Directions ne répondent pas aux revendications salariales des travailleurs.
Le Gouvernement a annoncé la réquisition des salariés grévistes qui exercent leur droit constitutionnel.
#29.09.2022, tous mobilisés !
Ce préavis couvre l’ensemble du personnel, de toutes catégories et dans l’ensemble des services du mercredi 28 septembre 2022 à 22H00 au vendredi 30 septembre 2022 à 07h00.
Read More
Courrier à l’attention de Bruno Le Maire (Ministre de l’Économie et des Finances)
Au regard de l’urgence, dans un contexte de crise durable en perspective, cette situation est insupportable pour les agents RATP.
Nous vous demandons d’intervenir auprès de la Direction de la RATP afin qu’elle rouvre, dans les plus brefs délais, des discussions en matière salariale. D’autant que les indicateurs économiques de l’entreprise sont en 2021 très bons avec un résultat net de 222 millions d’€, soit 71 millions d’€ au-delà de la prévision budgétaire.
LES INDICATEURS ECONOMIQUES DE LA RATP SONT AU VERT,
Les chiffres économiques 2021 de la RATP viennent d’être annoncés en Conseil d’Administration. Les 207 millions d’euros de résultat net n’auront pas échappé aux agents de l’entreprise qui y ont contribué en remplissant chaque jour leur mission de Service public malgré les réorganisations successives et la crise sanitaire.
Toutefois, les réponses apportées par la Direction aux revendications salariales des agents ne sont pas à la hauteur de leurs besoins.
Communiqué commun : salaires RATP 2022
Lors de la réunion de négociation salariale qui s’est tenue ce jour à la RATP, la Direction est restée sur les 0,4 % initiaux et n’a pas augmenté l’enveloppe des salaires 2022.
Read More
SALAIRES 2022 : l’heure est à la mobilisation de toutes et tous !
Alors que le SMIC a été revalorisé de 0,9 % au 1er janvier 2022. Revalorisé 5 fois depuis le 1er
Read More
SALAIRES 2022, LE COMPTE N’Y EST PAS !
LA CGT-RATP, 1ERE ORGANISATION SYNDICALE A LA RATP, a été reçue par la Direction dans le cadre de ses obligations de Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) dont les salaires sont au cœur de ces discussions.
A notre grande surprise, LA DIRECTION GENERALE PROPOSE UN « MINUSCULE » COUP DE POUCE DE 0,4%, à saupoudrer dans différentes mesures sociales (environ 7,6 Millions d’€). ALORS QUE DANS LE MEME TEMPS LA DIRECTION VA ANNONCER UN RÉSULTAT NET AUTOUR DE 200 MILLIONS D’€ POUR 2021.