ANNONCES DU 1er MINISTRE :
LE GOUVERNEMENT TENTENT ENCORE DE NOUS FAIRE LES POCHES. STOP ! Comme l’a analysé la CGT, ce n’est pas un plan
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Salaires – Pouvoir d’achat
La concurrence est bien un levier de dumping social !
La CGT-RATP a donc interpellé la Présidente d’IDFM, l’autorité de la concurrence et le Préfet de Région sur cette attribution qui contrevient à législation et aux engagements de’IDFM en matière de garantie de salaires chez les repreneurs.
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Intéressement 2024 versé en mai 2025
La CGT-RATP, signataire de l’Accord Intéressement, est en mesure de vous donner différentes informations sur la prime d’intéressement versée en 2025.
La CGT-RATP est consciente de la forte attente des agents. Elle reste toutefois critique sur l’existence de cet élément de rémunération, sous forme de prime, aujourd’hui récurrent et avec 30 motifs d’abattement.
Si son budget global était intégré dans notre salaire statutaire, il répondrait socialement, par une revalorisation du point d’indice, qui notamment augmenterait le montant de notre future pension, le financement de notre protection sociale et l’augmentation de toutes les primes indexées sur la valeur du point…
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Salaire : où passent les fruits de notre travail ?
Ensemble, allons exiger notre dû !
Pour que 2025 ne soit pas une année blanche …tous ensemble, jeudi 06 février 2025 à 10h30 pour un rassemblement au siège de la RATP !
Salaires 2025 « Préavis de grève »
Les discussions autour des Négociations Annuelles Obligatoires n’ont certes pas commencé dans l’entreprise mais nous connaissons les contours du budget pour 2025. Ils ne sont pas de nature à satisfaire les exigences des agents en matière de salaire puisque la marge de manœuvre annoncée est proche de… 0.
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2025, restons groupés !
Dans le contexte, la CGT-RATP appelle les agent.es de l’entreprise à rester mobilisé.es et à se faire entendre pour gagner sur nos revendications.
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Salaires 2024 : l’inflation oblige à un rattrapage !
Le constat est simple. De 2020 à 2023, l’inflation a été de 12,8 %. Inflation qui, évidemment, s’est cumulée à celle des précédentes années et continue de grimper.
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Accord Chèque Emploi Service Universel (CESU) abondé (2025-2026)
La CGT-RATP, réunie en instance démocratique, a pris la décision d’engager sa signature sur ce nouvel accord. Néanmoins, nous rappelons
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ACCORD & DÉSACCORDS
Réunie vendredi 9 février, en instance de décisions, la CGT-RATP s’est positionnée sur 3 accords soumis à signature aux organisations syndicales représentatives dans l’entreprise.
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