Salaire : où passent les fruits de notre travail ?
LES FLUX VERS NOS SALAIRES DÉTOURNÉS !
Ce sont les travailleuses et les travailleurs qui sont créateurs de richesses dans les entreprises, y compris à la RATP !
D’ailleurs, c’est bien notre travail qui a permis à l’EPIC RATP de devenir « Groupe » et de l’alimenter, bien souvent à fonds perdus tel un “tonneau des danaïdes”, via des… dotations aux filiales !
- + 10 millions d’euros en 2016
- + 4 millions d’euros en 2017
- + 33 millions d’euros en 2018
- + 76 millions d’euros en 2019
- + 166 millions d’euros en 2021
- + 166 millions d’euros en 2021
- + 47 millions d’euros en 2023
- + 65 millions d’euros estimés dans les prévisions en 2024 !
= 469 millions d’euros qu’en 9 ans les PDG succésif·ives ont injecté dans des filiales, tout en nous expliquant qu’il n’y avait pas d’argent pour nos salaires !
Ce n’est pas fini puisque ce sont encore 87 millions d’euros de « dotations » de prévus dans le budget 2025, hors filiales londoniennes et de la Toscane, qui devraient encore coûter quelques dizaines de millions d’euros au “Groupe” et donc… à nous !
Ensemble, allons exiger notre dû !
Pour que 2025 ne soit pas une année blanche…
…tous ensemble, jeudi 06 février 2025 à 10h30 pour un rassemblement au siège de la RATP
Pour rappel, les points obtenus ces dernières années, dont ceux des NAO 2024, qui n’ont été qu’intégralement attribués qu’en décembre, n’ont toujours pas compensés des années de NAO à 0 ou inférieures à l’inflation !
Nous appelons les agents, et des organisations syndicales, à s’inscrire dans cette journée d’action.
2025-01-21-Tract-CGT-RATP-SALAIRES-2025-appel-6-fevrier.pdf (248,6 KiB, 46 hits)
2025-01-20-_-Preavis-de-greve-CGT-RATP.pdf (233,7 KiB, 57 hits)