Auteur : CGT-RATP
# 10 novembre, tous mobilisés pour nos salaires !
Ce 10 novembre, la CGT-RATP appelle à la GRÈVE et à se rassembler à 10h00 au siège (rue de Bercy) !
Dans toutes les catégories, tous les départements, toutes les unités, tous les attachements… soyons en GRÈVE et présents ce jour-là pour faire entendre à la Direction et à la l’Etat, propriétaire de la RATP, ce que les agents exigent, parce qu’elle leur revient de droit : la REVALORISATION SIGNIFICATIVE DES SALAIRES !
LA NOMINATION DE JEAN CASTEX A LA TÊTE DE LA RATP POSE LA QUESTION DE LA FEUILLE DE ROUTE ET DE LA GOUVERNANCE DE L’ENTREPRISE.
Les recommandations de la HATVP posent de fait la question de la gouvernance de la RATP sous la présidence de Jean Castex.
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A la RATP aussi, nos salaires ont besoin de carburant !
La CGT-RATP appelle l’ensemble des salariés de l’entreprise à se saisir du mardi 18 octobre, journée d’action interprofessionnelle, en entrant en grève et en manifestant pour soutenir l’exigence d’une revalorisation salariale. Il leur revient de débattre ensemble sur les suites à donner à cette nouvelle journée d’action.
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» Après le 29 septembre, un Gouvernement aux abois : monter l’intensité de la mobilisation s’impose ! «
Cela fait plus de 15 jours que les raffineries sont à l’arrêt compte tenu que les Directions ne répondent pas aux revendications salariales des travailleurs.
Le Gouvernement a annoncé la réquisition des salariés grévistes qui exercent leur droit constitutionnel.
Déterminé·e·s pour nos retraites
Communiqué de presse commun des organisations syndicales CFDT, CGT, FO, CFE CGC, CFTC, Solidaires, FSU, UNEF, la voix des Lycéens,
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La CGT-RATP dénonce l’indécente ignorance éhontée de Valérie Pécresse…
La CGT-RATP dénonce l’indécente ignorance éhontée de Valérie Pécresse sur la situation du réseau de bus en Ile-de-France.
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#29.09.2022, tous mobilisés !
Ce préavis couvre l’ensemble du personnel, de toutes catégories et dans l’ensemble des services du mercredi 28 septembre 2022 à 22H00 au vendredi 30 septembre 2022 à 07h00.
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Le pari fou du système de gestion « coûts / produits »
REÇU EN INTERSYNDICALE DE « CONCERTATION », la Direction assume pleinement d’avancer seule sur ce projet de réorganisation du travail. D’ailleurs, elle annonce d’ores et déjà qu’elle ne tiendra pas compte d’un éventuel avis négatif des élu.es du CSE Central. Inacceptable car tout cela s’inscrit cyniquement dans le démantèlement de notre entreprise publique (EPIC) pour la livrer au secteur marchand… nous avec !
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