Pour un 31 janvier encore plus fort !
Pour défendre nos droits à la retraite, toutes et tous en grève et en manifestation ! Mardi 31 janvier 2023 – 14h00 Place d’Italie
Lire la suitePour défendre nos droits à la retraite, toutes et tous en grève et en manifestation ! Mardi 31 janvier 2023 – 14h00 Place d’Italie
Lire la suitenous appelons tous les agents de l’entreprise à exprimer leur refus de cette contre-réforme des retraites en participant à la grève et à la manifestation du
mardi 31 janvier, journée d’appel interprofessionnel, public et privé.
Le rapport annuel 2023 sur l’état des lieux du sexisme en France vient de sortir. On ne peut plus se contenter de protéger les femmes à la fin quand elles sont en danger. Il faut prendre le mal à la racine, s’intéresser au sexisme et le combattre . C’est un phénomène largement persistant.
C’est tout le sens aussi de l’action de la CGT-RATP.
Pour toutes ces raisons et saluer une augmentation 100 % socialisée, la CGT-RATP engage sa signature sur l’accord NAO 2023.
Lire la suiteFini la provocation, la Direction a renoncé à aller sur le terrain des primes que d’autres attendaient. La Direction a enfin entendu la CGT.
Lire la suiteAprès un « suspense insoutenable », le Gouvernement a dévoilé le 10 janvier le contenu de sa contre-réforme des retraites
Lire la suiteLe Gouvernement s’arc-boute sur une énième « contre-réforme » des retraites qui, selon les meilleurs experts, n’est ni urgente, ni socialement juste au regard du choix du recul de l’âge légal de départ en retraite. La CGT-RATP, FO Groupe RATP, UNSA Groupe RATP et la CFE-CGC Groupe RATP mettront tout en œuvre pour s’opposer à cette « contre-réforme » car d’autres solutions de financement existent. Dans la période, il y a de nombreux sujets bien plus urgents à traiter (inflation, salaires, hôpital, ré-industrialisation, indépendance énergétique, conflits internationaux…) auxquels le Gouvernement doit s’atteler en priorité.
Lire la suiteAu regard de l’année écoulée, nous aurions pu croire que la Direction de la RATP avait pris la mesure de l’importance de la question salariale sur le climat social de l’entreprise… et bien non ! A ce jour, le compte n’y est toujours pas et, bien entendu, les conséquences de l’inflation vont continuer à nous impacter.
Lire la suiteDogmatique et rancunier, l’ex-candidat Macron et son exécutif zélé stigmatisent les salarié.e.s relevant des régimes spéciaux de retraite, dont ceux de la RATP plusieurs fois cités. Avec sa contre-réforme des retraites annoncée, qui épargne une fois de plus le capital, Macron continue sa charge contre nous pour diviser les travailleuses et les travailleurs.
Lire la suite