AU MÉPRIS TOTAL, RIPOSTE TOTALE !
Après un « suspense insoutenable », le Gouvernement a dévoilé le 10 janvier le contenu de sa contre-réforme des retraites
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Auteur : CGT-RATP
Retraites : à la RATP, prêts et déterminés !
Le Gouvernement s’arc-boute sur une énième « contre-réforme » des retraites qui, selon les meilleurs experts, n’est ni urgente, ni socialement juste au regard du choix du recul de l’âge légal de départ en retraite. La CGT-RATP, FO Groupe RATP, UNSA Groupe RATP et la CFE-CGC Groupe RATP mettront tout en œuvre pour s’opposer à cette « contre-réforme » car d’autres solutions de financement existent. Dans la période, il y a de nombreux sujets bien plus urgents à traiter (inflation, salaires, hôpital, ré-industrialisation, indépendance énergétique, conflits internationaux…) auxquels le Gouvernement doit s’atteler en priorité.
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SALAIRES 2023 : Entre déconnexion et provocation, à quoi joue la Direction ?
Au regard de l’année écoulée, nous aurions pu croire que la Direction de la RATP avait pris la mesure de l’importance de la question salariale sur le climat social de l’entreprise… et bien non ! A ce jour, le compte n’y est toujours pas et, bien entendu, les conséquences de l’inflation vont continuer à nous impacter.
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MACRON REVIENT À LA CHARGE, NOUS AUSSI !
Dogmatique et rancunier, l’ex-candidat Macron et son exécutif zélé stigmatisent les salarié.e.s relevant des régimes spéciaux de retraite, dont ceux de la RATP plusieurs fois cités. Avec sa contre-réforme des retraites annoncée, qui épargne une fois de plus le capital, Macron continue sa charge contre nous pour diviser les travailleuses et les travailleurs.
Read MoreÉlection de Jean Castex lors du Conseil d’Administration de la RATP : déclaration CGT-RATP
incontestablement, Monsieur CASTEX, si votre feuille de route s’inscrit dans la poursuite de la trajectoire prise, alors, nous irons droit dans le mur !
Comme vous le savez, la CGT-RATP s’est toujours gardée d’exprimer des considérations personnelles sur les personnes nommées à la tête de l’entreprise publique, chacun est ainsi dans son rôle. Seule la lettre de mission donnée au ou à la PDG est au cœur de nos préoccupations et nous y serons très attentifs.
# 10 novembre, tous mobilisés pour nos salaires !
Ce 10 novembre, la CGT-RATP appelle à la GRÈVE et à se rassembler à 10h00 au siège (rue de Bercy) !
Dans toutes les catégories, tous les départements, toutes les unités, tous les attachements… soyons en GRÈVE et présents ce jour-là pour faire entendre à la Direction et à la l’Etat, propriétaire de la RATP, ce que les agents exigent, parce qu’elle leur revient de droit : la REVALORISATION SIGNIFICATIVE DES SALAIRES !
LA NOMINATION DE JEAN CASTEX A LA TÊTE DE LA RATP POSE LA QUESTION DE LA FEUILLE DE ROUTE ET DE LA GOUVERNANCE DE L’ENTREPRISE.
Les recommandations de la HATVP posent de fait la question de la gouvernance de la RATP sous la présidence de Jean Castex.
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A la RATP aussi, nos salaires ont besoin de carburant !
La CGT-RATP appelle l’ensemble des salariés de l’entreprise à se saisir du mardi 18 octobre, journée d’action interprofessionnelle, en entrant en grève et en manifestant pour soutenir l’exigence d’une revalorisation salariale. Il leur revient de débattre ensemble sur les suites à donner à cette nouvelle journée d’action.
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