Communiqués

LA JUSTICE CONDAMNE EN APPEL LA RATP A REMETTRE LES PAROIS EN PLÉXIGLAS ISOLANT POUR PROTEGER LES SALARIÉ-ES D’UN RISQUE POUR LEUR SANTÉ.

Pour la CGT-RATP, cette opération va mécaniquement et considérablement réduire le nombre d’Élu-es et Mandaté-es pouvant intervenir au plus près des salariés dans le contexte de l’ouverture à la concurrence du département RDS. Un projet libéral et absurde qui a d’ores et déjà des conséquences importantes dans toute l’entreprise. La représentation des salarié-es ne doivent pas être les variables d’ajustement.

Nous apprenons ce jour que la demande, de la Direction de la RATP de licencier Alexandre pour faits de grève, a été rejetée par l’Inspection du Travail, après avoir dûment enquêté et entendu chaque partie.

Face au contexte sanitaire qui s’impose durement à nos concitoyens, nos organisations syndicales ont décidé de suspendre le mot d’ordre de grève prévu initialement pour le 19 novembre prochain.
Nos organisations syndicales réaffirment, une fois encore, leur opposition totale à la mise en œuvre du projet de démantèlement de l’EPIC RATP et aux décrets portant sur le « transfert du personnel RATP » et au « cadre social territorialisé » (CST), qui se trouvent être loin d’un cadre dit de « Haut niveau » !

La direction revancharde des victoires remportées par la CGT-RATP, notamment dans le cadre d’actions récemment engagées auprès des tribunaux pour

Alexandre EL GAMAL est un dirigeant de la CGT, secrétaire du Comité Economique et Social du réseau bus de la RATP pour le sud de la région parisienne (4000 agents) et l’un des principaux organisateurs, sur son périmètre, des grèves de décembre/janvier contre la casse du système de retraite par répartition.

Avant la crise sanitaire, les services des urgences des hôpitaux publics ont été en grève pendant plus d’un an pour