Si nous nous référons aux multiples publications de l’entreprise et des organisations signataires du contrat social, de l’époque, la Caisse de Coordination aux Assurances Sociales (CCAS/RATP), a été construite pour renforcer le régime spécial des agents de la RATP et les protéger des décisions néfastes qui s’appliqueraient au régime général.
Le refus de la CGT de signer les protocoles instituant la création d’une grande caisse en 2002 était essentiellement motivé parce qu’il apparaissait évident que nos acquis statutaires seraient remis en cause et alignés sur les dispositions de la Sécurité Sociale…