01.07.2016 Plan à Moyen Terme 2017-2020
En août dernier, plusieurs administrateurs, notamment dans le collège salarié, avaient exprimé des doutes sur la validité des hypothèses du
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Read MoreLa démocratie ayant un sens pour les salarié-e-s,les jeunes, les privé-e-s d’emplois,les retraité-e-s, les organisations syndicales et de jeunesse, mobilisées
Read MoreEn novembre 2011, il y avait à la CCAS 100 bénéficiaires de la CMUC pour atteindre en 2015 le chiffre
Read MoreAprès plus de deux mois de mobilisation des salarié-es, des jeunes, des privé-es d’emploi et des retraité-es, la mobilisation se
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Read MorePour la seconde année consécutive, l’indice salarial n’est pas augmenté à la RATP, malgré un résultat record net de 355
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Read MoreL’ACCORD D’ENTREPRISE DICTERAIT SA LOI ! INACCEPTABLE Aujourd’hui Demain C’est le principe du plus favorable qui prévaut pour l’essentiel avec
Read MoreLa direction oppose aux revendications de la CGT (augmentation des salaires statutaires), des dispositifs «hors rémunération» tel que l’intéressement… Dans
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