Joyeuses fêtes
Joyeuses fêtes à toutes et tous !
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Actualités
Intéressement 2025 tranformé en Prime de Partage de la Valeur…
Pour l’intéressement 2024 (versé en 2025), l’impact était de 7,52 € bruts, en moins, par jour d’absence. Aujourd’hui, avec la formule PPV, la Direction voudrait appliquer une pénalisation de 15,04 € bruts par jour (+100 % !!!).
Comme si les injustices et la brutalité ne suffisaient pas, on nous inflige des pénalités alors que ni nous ni nos enfants ne sommes malades par plaisir ! C’est la double peine et c’est INACCEPTABLE !
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Après la chute du gouvernement, Il n’y aura pas de stabilité sans justice sociale !
C’est maintenant qu’il faut se mobiliser pour gagner la réponse aux exigences sociales. Cette journée de mobilisation est un tremplin pour la prochaine du 18 septembre, dont l’ensemble des Organisations Syndicales Représentatives à la RATP appelle à faire grève et à manifester, comme partout en France.
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BUDGET 2026
Budget 2026, pas question que ce soient encore les travailleuses et travailleurs, les demandeurs d’emploi, les jeunes et les retraité·e·s qui payent la facture, à la fois financièrement, mais aussi dans une flexibilité du travail encore intensifiée !
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VOL DE RTT
à la RATP, c’est possible ! Après l’annonce du 1er Ministre de supprimer 2 jours fériés, la Direction en rajoute
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Privatisation : Enquête IFOP pour la CGT-RATP
Forts de ces résultats, dans l’intérêt du service public, nous poursuivons la bataille contre une privatisation ni obligatoire, ni irréversible. Donnons la parole aux Franciliens, la privatisation ne peut plus être tenue à distance d’un débat démocratique !
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5 juin, refusons l’austérité et ses impacts dévastateurs,
faire toujours plus avec moins, c’est non ! De l’intéressement au salaire statutaire, une nécessité ! Le non-déclenchement du dispositif d’intéressement
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La concurrence est bien un levier de dumping social !
La CGT-RATP a donc interpellé la Présidente d’IDFM, l’autorité de la concurrence et le Préfet de Région sur cette attribution qui contrevient à législation et aux engagements de’IDFM en matière de garantie de salaires chez les repreneurs.
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Intéressement 2024 versé en mai 2025
La CGT-RATP, signataire de l’Accord Intéressement, est en mesure de vous donner différentes informations sur la prime d’intéressement versée en 2025.
La CGT-RATP est consciente de la forte attente des agents. Elle reste toutefois critique sur l’existence de cet élément de rémunération, sous forme de prime, aujourd’hui récurrent et avec 30 motifs d’abattement.
Si son budget global était intégré dans notre salaire statutaire, il répondrait socialement, par une revalorisation du point d’indice, qui notamment augmenterait le montant de notre future pension, le financement de notre protection sociale et l’augmentation de toutes les primes indexées sur la valeur du point…
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DES PRIMES POUR INVISIBILISER LES ACCIDENTS DE TRAVAIL !
Les agents sont Les victimes des accidents de travail et non Les responsables !
La santé n’est pas à vendre !