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Bénéfices élevés, salaires bloqués STOP !
La CGT-RATP dénonce la politique salariale de la RATP qui, cette année encore s’est traduite par un gel pur et simple de l’évolution de la valeur du point. Cela est insupportable et incompréhensible, particulièrement au regard des résultats de la RATP, tant en termes de chiffre d’affaires que de résultats nets.
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ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES A LA RATP
Abstention record et photo finish Les 45 783 agents de la RATP ont été appelés à élire leurs représentants au
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QUAND TROP C’EST TROP !
CARBURANT, ALIMENTATION, ÉNERGIE, SANTÉ… TOUT AUGMENTE SAUF NOTRE POUVOIR D’ACHAT, ET POURTANT L’ARGENT EXISTE ! Après les cadeaux fiscaux au
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REMISE EN CIRCULATION DE BUS D’ANCIENNE GÉNÉRATION
La Région Ile-de-France, au travers d’IDFM (ex. STIF), a décidé la mise en place d’un nouveau maillage du réseau d’autobus de la RATP, ce qui entraîne le besoin d’augmenter le nombre de véhicules de plus de 130 autobus d’ici la fin du 1er trimestre 2019.
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2019, La retraite par points de Macron
L’arnaque du siècle ! On en connaît les contours… très flous. Ce serait un nouveau système commun à tous les
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COMMUNIQUE COMMUN DES SYNDICATS REPRÉSENTATIFS DE LA RATP
LA RATP TOURNE LE DOS AU DIALOGUE SOCIAL Après de multiples audiences préparatoires, plusieurs journées de négociation, le tout à
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# 9 oct : Tous Mobilisé-e-s
Mobilisation dès 10h30 au siège de la RATP pour exiger la réouverture des négociations salariales 2018 qui s’étaient soldées en
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Convergence d’intérêts entre les voyageurs et les salariés de la RATP …
le conseil de Paris conforte la CGT-RATP dans le renforcement du Service Public ! Le 27 juin 2018, un accord
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