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Se souvenir de Charonne (8 février 1962)

Lors de cette manifestation, des centaines de manifestants ont été gravement blessés, 9 camarades de la CGT, dont 8 étaient aussi membres du PCF, y ont perdu la vie…

Bénéfices élevés, salaires bloqués STOP !

La CGT-RATP dénonce la politique salariale de la RATP qui, cette année encore s’est traduite par un gel pur et simple de l’évolution de la valeur du point. Cela est insupportable et incompréhensible, particulièrement au regard des résultats de la RATP, tant en termes de chiffre d’affaires que de résultats nets.

Un vote CGT pour l’avenir

CGT élue, salariés défendus

Nos communiqués

L’argent existe VRAIMENT pour augmenter les salaires à la RATP !

L’argent existe VRAIMENT pour augmenter les salaires à la RATP !

Avec cette somme, on aurait en effet pu financer une hausse de 4% pour tous les agents. Mais c’est une aumône qui va leur être distribuée sur l’année 2019. 8 M€, voilà tout ce que vont coûter à la RATP les mesures issues d’une « négociation » annuelle tenue sous l’égide du diktat austéritaire imposé par le gouvernement (à peine 14 € par mois sur un salaire brut moyen !). Rapprochons aussi ce chiffre des 25 M€ d’économies qu’a rapporté la suppression de 349 postes.

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La CGT pour tous à la RATP

CGT du Réseau Bus & tramway
Groupement Intersyndical des Services Ouvriers CGT de la RATP
CGT Métro et RER
UGICT/CGT-RATP (Encadrement, SCC, GPSR et secteur tertiaire)
Union Syndicale des Retraités CGT de la RATP

01 44 84 52 24

Intervention de la CGT-RATP dans les instances

29.03.2019 Conseil d’administration RATP

Les résultats 2018 traduisent la stratégie initiée ces dernières années : diminution des coûts de...

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21.03.2018 Déclaration CGT-RATP

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Cet amendement adopté à l’Assemblée Nationale, pour la mise en place d’une journée de...

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