Communiqué commun : salaires RATP 2022
Lors de la réunion de négociation salariale qui s’est tenue ce jour à la RATP, la Direction est restée sur les 0,4 % initiaux et n’a pas augmenté l’enveloppe des salaires 2022.
Read More
Salaires – Pouvoir d’achat
SALAIRES 2022 : l’heure est à la mobilisation de toutes et tous !
Alors que le SMIC a été revalorisé de 0,9 % au 1er janvier 2022. Revalorisé 5 fois depuis le 1er
Read More
SALAIRES 2022, LE COMPTE N’Y EST PAS !
LA CGT-RATP, 1ERE ORGANISATION SYNDICALE A LA RATP, a été reçue par la Direction dans le cadre de ses obligations de Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) dont les salaires sont au cœur de ces discussions.
A notre grande surprise, LA DIRECTION GENERALE PROPOSE UN « MINUSCULE » COUP DE POUCE DE 0,4%, à saupoudrer dans différentes mesures sociales (environ 7,6 Millions d’€). ALORS QUE DANS LE MEME TEMPS LA DIRECTION VA ANNONCER UN RÉSULTAT NET AUTOUR DE 200 MILLIONS D’€ POUR 2021.
IL EST TEMPS DE RENDRE L’ARGENT AUX AGENTS RATP !
Les prix grimpent mais pas nos salaires ! Nous le constatons tous, notre pouvoir d’achat* ne cesse de baisser. Les
Read More
LE 5 OCTOBRE 2021, DES RAISONS D’AGIR A LA RATP !
Depuis le premier jour de la crise, nous sommes là et répondons « présents ». Comme ceux qui nous soignent, ceux qui nous livrent, ceux qui nettoient nos rues, ceux qui construisent nos maisons et nos routes, ceux qui accompagnent nos enfants, ceux qui prennent soin de nos aînés, ceux qui maintiennent ouverts les commerces essentiels…
Et aujourd’hui, quelle reconnaissance ? Plus AUCUNE !
« INTÉRESSEMENT 2020 »
La Direction a décidé de ne pas prendre en compte «l’enquête perception voyageurs» dans le calcul du versement de l’intéressement 2020. Pour rappel, chaque tranche d’1%, au-dessus de 80 % de satisfaction, génère 2 millions d’€ rajoutés dans l’enveloppe. En 2019, le résultat était de 82,1 %, soit 4 M€ supplémentaires.
Read More
« Quoi qu’il en coûte » … pour livrer la RATP & les agents à la concurrence
MOBILISATION DES TRAVAILLEURS DES TRANSPORTS PUBLICS LE 02 AVRIL 2021
Augmenter les salaires, c’est utile et nécessaire !
Le chômage partiel n’a rien à faire à la RATP, pourquoi ?
En séance CSEC de février et fidèles à leur engagement pour défendre notre statut du personnel, vos élus CGT ont
Read More
Info intéressement 2019 versé en 2020
Du beurre dans les épinards… mais la bataille du salaire statutaire continue ! Un accord 2019 -2021 qui garantit un
Read More
L’argent existe VRAIMENT pour augmenter les salaires à la RATP !
Avec cette somme, on aurait en effet pu financer une hausse de 4% pour tous les agents. Mais c’est une aumône qui va leur être distribuée sur l’année 2019. 8 M€, voilà tout ce que vont coûter à la RATP les mesures issues d’une « négociation » annuelle tenue sous l’égide du diktat austéritaire imposé par le gouvernement (à peine 14 € par mois sur un salaire brut moyen !). Rapprochons aussi ce chiffre des 25 M€ d’économies qu’a rapporté la suppression de 349 postes.
Read More