2025, restons groupés !
Dans le contexte, la CGT-RATP appelle les agent.es de l’entreprise à rester mobilisé.es et à se faire entendre pour gagner sur nos revendications.
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Actualités
CCAS : RENCONTRE AVEC LA DIRECTRICE
POUR FAIRE ENTENDRE LA VOIX DES AGENTS ! Une délégation CGT-RATP a rencontré la Direction de la CCAS pour évoquer
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Impact de la Concurrence sur le Service Public RATP
Monsieur le Président Directeur Général, Critiqué depuis des décennies sur ses coûts et son personnel, l’EPIC RATP est la proie
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Réforme des retraites 2024 : CARRIÈRE MIXTE
CE QU’IL FAUT RETENIR DES MESURES TRANSITOIRES ÉNONCÉES PAR LES MINISTRES :
CARRIÈRE MIXTE : le barème de report
Salaires 2024 : l’inflation oblige à un rattrapage !
Le constat est simple. De 2020 à 2023, l’inflation a été de 12,8 %. Inflation qui, évidemment, s’est cumulée à celle des précédentes années et continue de grimper.
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Abrogation de « toute la réforme des retraites !
Lors de la dernière attaque, en date, contre nos retraites, et la mise à mort des régimes pionniers, nous avons été nombreuses et nombreux à nous y opposer par la lutte. Selon l’institut IFOP, 72% des actifs étaient contre cette réforme.
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La CGT-RATP signe l’accord CSOM pour tous à la RATP
La CGT-RATP, qui est à l’origine de sa création de ce dispostif , a signé une nouvelle fois l’accord “Congé Spécial d’Ordre Médical” aux agents atteints d’affections fonctionnelles et motrices affectant leur capacité de travail.
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Accord Chèque Emploi Service Universel (CESU) abondé (2025-2026)
La CGT-RATP, réunie en instance démocratique, a pris la décision d’engager sa signature sur ce nouvel accord. Néanmoins, nous rappelons
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ACCORD & DÉSACCORDS
Réunie vendredi 9 février, en instance de décisions, la CGT-RATP s’est positionnée sur 3 accords soumis à signature aux organisations syndicales représentatives dans l’entreprise.
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