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ActualitésEmploi - Conditions de travailPolitique d'entreprise

Plan « Diapason » saison 4 : un plan social qui passe la vitesse supérieure

Le programme Diapason a été lancé en avril 2018 à l’initiative du département CGF (Contrôle de Gestion et finances) sur une durée de 7 années. Il est piloté conjointement avec le département GIS.

L’objectif annoncé est de réduire l’écart supposé de compétitivité de la RATP avec ses concurrents en réduisant le coût des fonctions supports…. Un véritable « plan social déguisé » !

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ActualitésPolitique d'entrepriseUncategorized

1000 raisons d’être en colère, une façon de l’exprimer : Mobilisons-nous le 17 septembre !

La CGT-RATP donne rendez-vous à toutes et tous jeudi 17 septembre 2020 à 14h Place de la République pour manifester notre colère et l’exigence de justice sociale !
Un préavis de grève couvrant tous les agents de toutes les catégories a été déposé auprès de la Direction générale pour cette journée d’action interprofessionnelle.

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Pétitions en cours

Arrêt immédiat de la procédure disciplinaire engagée par la RATP à l’encontre d’Alexandre EL GAMAL

Jeudi 22 juillet, le conseil de discipline de la RATP a rendu un avis de révocation à l’encontre d’Alexandre EL GAMAL, conducteur de bus, dirigeant de la CGT RATP et secrétaire du Comité Social et Économique du réseau Bus RATP pour le sud de la région parisienne (4 000 agents). Cet avis consultatif doit encore être entériné par la direction générale de l’entreprise dans les prochains jours. Il y a urgence à agir pour lui faire retrouver la raison !

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